
1. märtsil 2007 jõustus uuendatud
töötervishoiu ja tööohutuse seadus. Seda põhjalikult lugedes (hakkame koostama töökeskkonna riskianalüüsi põhjal abinõude tegevuskava ja mõtlesin, et peaks oma teadmisi seaduse osas värskendama) leidsin väga olulise muudatuse. Nimelt ütles varem § 14 lg 2, et töötajal on keelatud töötada alkoholi-, narkootilises või toksilises joobes või psühhotroopse aine
olulise mõju all. Kuid nüüd, alates 1.märtsist on sõna oluline lõikest välja visatud. Niiet ei mingeid kuivatatud seeni enam taskus unisuse peletamiseks, edaspidi tuleb krõbistada vaid kuivi küpsiseid ja piirduda 3 dimensiooniga;) Nüüd siis teate ja saate kiiresti tööelus ümberkorraldused ära teha. Vastasel korral on tööandjal kohustus teid töölt kõrvaldada- § 13 lg 1 p 15.
Eeva
0 Comments:
Postita kommentaar
<< Home